Јавна седница на ССМ пред законодавниот дом, ќе се бара минимална плата од 500 евра и пораст на останатите плати

Сојузот на синдикати на Македонија денеска пред законодавниот дом ќе одржи јавна седница на највисоките тела на Синдикатот по што ќе се упати кон Стопанската комора на Македонија и кон Владата. Со ваквиот чекор, синдикатот ќе изрази незадоволство од одлуката минималната плата да се зголеми 1.800 денари без таа да помине на Економско-социјалниот совет што, според синдикатот, е незаконско.

За време на протестот, којшто почнува во 12:05 часот пред Парламентот, во овој дел од градот ќе биде воведен посебен сообраќаен режим. 

Пред Парламентот, синдикатот ќе порача дека не може да има подобрување на платите за пратениците без подобрување на платите за работниците, а пораката што ќе биде упатена пред Стопанската комора е дека поддршката на работниците е од суштинско значење за стабилноста на економијата. Завршниот дел од протестот ќе биде пред Владата, каде синдикатот ќе побара работниците да бидат вклучени во одлуките за нивните плати. 

Синдикатот бара минималната плата да изнесува 30.000 денари имајќи ги предвид трошоците на живот, наместо предложените 24.300 денари, а Владата во рок од една година да ги плаќа придонесите за разликата до 30.000 денари. 

- Со нечовечкиот однос кон синдикалните претставници не само што е повреден Уставот и законите во Македонија, туку има повреда и на меѓународните конвенции на трудот и за тоа веќе се известени Меѓународната организација на трудот, Европската и Меѓународната конфедерација на синдикати кои даваат целосна поддршка на ССМ, истакна вчера претседателот на ССМ Слободан Трендафилов.

Тој порача дека нападите врз него и врз претседателите на гранските синдикати, кои, како што рече, се позачестени последните денови, нема да ги запрат во барањата за повисоки плати и подобрување на животниот стандард на работниците.

- Загрижува состојбата во која 250.000 работници примаат плата до 32.000 денари, а 380.000 работници примаат плата под просечната плата во земјата. Затоа се жестоките напади кон ССМ за да не се зголемат платите на овие работници, рече Трендафилов.

Предложи платите на избраните и именуваните лица заедно со неговата плата да биде 500 евра една година и да се изгласа минимална плата во истиот износ.  

Европската конфедерација на синдикати на 14 март им даде поддршка на синдикатите во земјава за да издејствуваат што поголема минимална плата со која работниците ќе може достоинствено да живеат. Претставниците на Европската конфедерација на синдикати на прес-конференција во Скопје оценија дека барањата на синдикатите за зголемување на минималната плата се повеќе од оправдани и дека минималната плата во Северна Македонија е најниска во регионот.  

Операторите со храна ги почитуваат општите хигиенски барања при манипулацијата со храна, а нема отстапки ниту во поглед на спроведувањето на пропишаните превентивни и мерки за заштита од стра

Од ССМ ја спорат одлуката на Владата за висината на минималната плата бидејќи согласно член 4 став 5 од Законот за минимална плата, министерот за труд и социјална политика, по претходно мислење од Економско-социјалниот совет, ја објавува висината на минималната плата во бруто износ, а тоа, како што посочуваат, не се случило односно не е подржана седница на Економско-социјалниот совет. 

Економско-социјалниот совет нема одржано седница во текот на овој месец бидејќи првично од страна на Комисијата за репрезентативност треба да се утврди репрезентативноста на ССМ која е истечена минатата година. Комисијата минатиот петок ја одржа првата седница и ги проверува доставените списоци со активни членови на ССМ. Доколку се потврди дека ССМ има како членови најмалку 10 проценти од вкупниот број на вработени во државата, треба да продолжи со работа Економско-социјалниот совет.

Според Владата, висината на минималната плата е легитимна и утврдена согласно критериумите во Законот за минимална плата. Заменик-министерот за економсија и труд Марјан Ристески минатата недела на прес-конференција во Владата појасни дека висината на минималната плата е утврдена согласно податоците од Државниот завод за статистика, за што како основа се зема 50-проценти од просечната плата исплатена минатата година и 50-проценти од индексот на трошоци односно инфлацијата за претходната година.